2006

2006白云邊十件大事

1、2006年度，公司銷售收入突破4.68億、上繳利稅8064萬元，職工人均工資收入增長4.7%這些數(shù)字表明，白云邊已經(jīng)步入了持續(xù)發(fā)展的快車道。

2、公司順利實現(xiàn)了機構和人事制度改革，不僅精簡了機構、而且還引入了人才競爭上崗機制。由公司勞動人事部組織的員工工作績效考核，雙向選擇、競聘上崗取得重大成果。

3、5月份，內保工作實行市場運作，拉開了民營化機構改革的序幕,公司的安全保衛(wèi)工作完成了由經(jīng)警隊向保安隊過渡。10月份，保衛(wèi)部組織完成的監(jiān)控中心正式運行，其監(jiān)控范圍覆蓋廠區(qū)的每個角落。

4、 9月18日，白云邊純糧固態(tài)發(fā)酵白酒標志產品通過專家現(xiàn)場評審，我公司申報的42%(V/V)白云邊九年陳釀等四個產品通過專家現(xiàn)場評審，這標志著白云邊產品市場認可、行業(yè)認可。

5、歷時半年之久，經(jīng)過公司上上下下反復討論、論證和研究，公司“十一五”規(guī)劃5月上旬制定完成。

6、 4月8日，2006年河南招商會在鄭州舉行，共有百余經(jīng)銷商參加了會議，一場決戰(zhàn)河南，逐鹿中原的戰(zhàn)斗拉開了帷幕，公司計劃經(jīng)過三年的開拓與奮斗，將河南市場經(jīng)營成第二個湖北市場 。

7、 5月10日，在上海首屆“中國名酒節(jié)”上，白云邊品牌被中國食品工業(yè)協(xié)會、國家統(tǒng)計局工業(yè)交通統(tǒng)計司，中食協(xié)白酒專業(yè)委員會推薦為“中國白酒工業(yè)十大競爭力品牌”.

8、 元月份開始，公司工會為每位發(fā)送生日賀卡，截止12月止、共發(fā)賀卡1100余張，一張薄薄的賀卡，送去的是改制后民營企業(yè)對員工的深情厚誼，讓大家體會到白云邊這個大家庭的溫暖和親切。

9、 4月----7月，公司組織勞動模范、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀女職工、企業(yè)文化骨干100多人分3批外出學習參觀，這是繼92年之后，公司又一次組織大型外出學習參加活動，使改制后的民營企業(yè)員工的榮譽感得到了進一步增強，對振奮員工精神，培養(yǎng)員工忠誠度，起到了很好的促進作用。

10、 由生產部主持建設的3000噸優(yōu)質酒經(jīng)過驗收合格，于12月投入了使用，使公司的半成品酒有了更長的儲存周期。